培训规划设计的关键点有(  )

培训规划设计的关键点有(  )A.策略 B.信念 C.任务 D.目标 E.动力

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对面试考官进行培训的内容应包括(  )

对面试考官进行培训的内容应包括(  )A.提问问题的内容 B.提问的技巧 C.追问的技巧 D.面试的姿态 E.评价标准的掌握

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福利的特征有(  )

福利的特征有(  )A.福利的支付与个人劳动量直接相关 B.福利的支付不与个人劳动量直接相关 C.法定性 D.固定性 E.自定性和灵活性

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关于知识测验的客观题的描述,下列说法错误的是(  )

关于知识测验的客观题的描述,下列说法错误的是(  )A.答案是唯一的、封闭的 B.题目的分值小,适宜大量出题 C.编写试卷的难度小,题型比较固定 D.可以采用填

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