选择题:[多选题,4分] 组织实施工作分析应遵循的原则有A.目的原则B.公平原则C.经济原则D.动态原则E. 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [多选题,4分] 组织实施工作分析应遵循的原则有A.目的原则B.公平原则C.经济原则D.动态原则E.参与原则 参考答案:
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[单选题,0.6分]当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时,最佳的发布招募广告的媒体是 [单选题,0.6分]当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管理人员时,最佳的发布招募广告的媒体是 A.全国性报纸B.地方性报纸C.专业性杂志D.综合性杂志 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[简答题,4分] 《劳动合同法》对无固定期限劳动合同签订的情形有哪些? [简答题,4分] 《劳动合同法》对无固定期限劳动合同签订的情形有哪些? 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案