题目内容：
起重吊装方案审核合格后报（ ），由项目总监理工程师审核签字。
A．设计单位 B．监理单位
C．分包单位
D．施工单位
参考答案：
答案解析：
单选题：起重吊装方案审核合格后报（ ），由项目总监理工程师审核签字。
- 题目分类：机电工程管理与实务
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．监理单位
C．分包单位
D．施工单位
B．监理单位
C．分包单位
D．施工单位
集体谈判的不正确定性表现为（ ）。(2010年5月真题)
集体谈判的不正确定性表现为（ ）。(2010年5月真题)A．谈判时间不确定 B．谈判结果不确定 C．谈判的焦点不确定 D．谈判主体不确定 E．未来的形势不确定
国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求（ ）以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。(2012年5月真题)
国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求（ ）以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。(2012年5月真题)A．18岁 B．16岁 C．15岁 D．1
电气设备的安全事故属于（ ）。(2010年11月真题)
电气设备的安全事故属于（ ）。(2010年11月真题)A．重大劳动安全事故 B．重大劳动卫生事故 C．劳资冲突 D．重大劳动争议
关于效率合约曲线，说法错误是（ ）。(2010年5月真题)
关于效率合约曲线，说法错误是（ ）。(2010年5月真题)A．在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的 B．在效率合约曲线上，任何一方福利增加都不会使
效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括（ ）。(2010年5月真题)
效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括（ ）。(2010年5月真题)A．增加员工的工作压力 B．减低员工流失率 C．增加管理人员的监控 D．吸纳高