选择题:典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时,既存在着经济动力的作用,也存在着非经济的动力,主要衡量因 题目分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时,既存在着经济动力的作用,也存在着非经济的动力,主要衡量因素包括有关工资的立法要求。 (A) 对 (B) 错 参考答案:
阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为()(A)生存需求(B)安全需求(C)关系的需求(D)成长的需求( 阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为()(A)生存需求(B)安全需求(C)关系的需求(D)成长的需求(E)自我实现的需求 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
11.施工前必须建立施工控制网,它包括()(A)方位控制网(B)平面控制网(C)角度控制网(D)高程 11.施工前必须建立施工控制网,它包括()(A)方位控制网(B)平面控制网(C)角度控制网(D)高程控制网(E)误差控制网 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
10.利用全站仪进行路基原地面的复测,具有以下优点()(A)测量精度高(B)受地势变化影响小(C)测 10.利用全站仪进行路基原地面的复测,具有以下优点()(A)测量精度高(B)受地势变化影响小(C)测量距离远(D)可以在进行线路中边桩放样的同 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
箕斗一般由3部分组成,即斗箱、悬挂装置和( )。(本题2.0分)A、 罐耳B、 罐道C、 卸载闸门 箕斗一般由3部分组成,即斗箱、悬挂装置和( )。(本题2.0分)A、 罐耳B、 罐道C、 卸载闸门 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
关于提高功率因数的说法,正确的是 ( )A. 在感性负载上并联电感可以提高功率因数B. 在感性负载上 关于提高功率因数的说法,正确的是 ( )A. 在感性负载上并联电感可以提高功率因数B. 在感性负载上并联电容可以降低功率因数C. 在感性负载上并联电容可以提高功 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案