单选题：由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是(　　)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是(　　) A．职组
B．职门
C．职列
D．职系
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答案解析：

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有(　　)。

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有(　　)。A．分布误差 B．自我中心效应 C．个人偏见 D．优先和近期效应 E．标准误差

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心理测验的技术标准包括(　　)。

心理测验的技术标准包括(　　)。A．信度 B．效度 C．难度 D．灵敏度 E．标准化

分类：理论知识  题型：单选题
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360度考评方法又称为(　　)。

360度考评方法又称为(　　)。A．全方位考评方法 B．多角度考评方法 C．全视角考评方法 D．深层次考评方法

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(　　)不是劳动争议处理制度的内容。

(　　)不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度 A．群众性 B．劳动争议调解委员会调解制度 B．自治性 C．劳动争议民事调解制度 C．非强制性 D．劳

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无领导小组讨论中，(　　)问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。

无领导小组讨论中，(　　)问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A．排序选择型 B．开放式 C．资源争夺型 D．两难式

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