单选题：为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。

题目内容：

为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（）。 A．健全的员工绩效管理体系
B．完善的劳动人事规章规划
C．系统的工作岗位分析与评价制度
D．静态的员工教育培养和训练体制

参考答案：

答案解析：

满足地位需要的行为可以是（）。

满足地位需要的行为可以是（）。A．具有执行官的特权 B．居住在合适的社区，参加俱乐部 C．影响他人并改变他们的态度和行为 D．拥有舒适的轿车，合体的穿着 E．为

分类：基础知识题型：单选题

人性的特征包括（）。A．能动性 B．社会性 C．整体性 D．一致性 E．可变性

分类：基础知识题型：单选题

在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款。（）可以直接适用。A．劳动法的首要原则 B．劳动法律规范 C．劳动法的基本原则 D．相关国际公约

分类：基础知识题型：单选题

（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。A．岗位调查 B．岗位评价 C．岗位分析 D．岗位分类分级

分类：基础知识题型：单选题

（）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选样供货企业，并直接重新订购过去采购过的同类产业用品。A．修正重购 B．直接重购 C．新购

分类：基础知识题型：单选题