单选题:企业基于雇佣关系,依照国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业基于雇佣关系,依照国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指( )。 A.福利 B.奖金 C.工资 D.保险 参考答案: 答案解析:
凯恩斯学派和货币学派都认可的货币需求公式表明,对货币余额的实际需求是是( )和( )函数。 凯恩斯学派和货币学派都认可的货币需求公式表明,对货币余额的实际需求是是( )和( )函数。A. B. C. D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
规避风险是指在市场收益率非平行变动时,债券投资组合所蕴含的再投资风险。( ) 规避风险是指在市场收益率非平行变动时,债券投资组合所蕴含的再投资风险。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
资产管理人在构造指数化组合时面临的困难包括( )。 资产管理人在构造指数化组合时面临的困难包括( )。A.与该指数相配比并不意味着资产管理人能够满足投资者的益率需求目标 B.构造投资组合时的执行价格可能高于指数 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案