题目内容：
企业成功的绩效管理活动就是一个基于（ ）的动态过程。
参考答案：
答案解析：
多选题：企业成功的绩效管理活动就是一个基于（ ）的动态过程。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
绩效管理设计应当充分体现企业的（ ）。
绩效管理设计应当充分体现企业的（ ）。
最恰当的处理是（ ）。
最恰当的处理是（ ）。
证券分析师的作用包括（ ）。
证券分析师的作用包括（ ）。
绩效管理应用开发阶段应从（ ）方面入手。
绩效管理应用开发阶段应从（ ）方面入手。
简述个别指导法的优缺点。(考点：教材第148、149页)
简述个别指导法的优缺点。(考点：教材第148、149页)