单选题：（　　）模型对于识别某个胜任水平的工作要求或角色要求来说是很有效的，还有助于人与工作更好的匹配。

题目内容：

（　　）模型对于识别某个胜任水平的工作要求或角色要求来说是很有效的，还有助于人与工作更好的匹配。 A．盒型
B．层级式
C．锚型
D．结构方程式

参考答案：

答案解析：

按照（　　）的大小。胜任特征可分为六种类型。【对应多选9#】

按照（　　）的大小。胜任特征可分为六种类型。【对应多选9#】 A．主体 B．区分标准 C．获得方式 D．内涵

分类：理论知识题型：单选题

在胜任特征冰山模型中，将事情做好的能力属于（　　）。 A．技能 B．知识 C．动机 D．自身特质

分类：理论知识题型：单选题

企业集团的紧密层对应的是（　　）。(对应单选349#) A．集团公司 B．全资子公司 C．控股公司 D．参股公司 E．关联公司

分类：理论知识题型：单选题

人力资本具有的基本特征是（　　）。 A．具有收益递增性 B．具有衰减性 C．具有无限创造性 D．具有能动性 E．具有个体差异性

分类：理论知识题型：单选题

对集团总部业务流程的分析包括（　　）。 A．对集团业务流程总体结构的分析，包括对总流程、主流程、分支流程的分析 B．对管理与业务流程的性质的分析 C．对管理与

分类：理论知识题型：单选题