构成薪酬激励的( )部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。

构成薪酬激励的( )部分主要是解决所有者与经理人的利益不一致的问题。选择一项:A.长期激励B.短期激励C.附加福利及津贴D.基本工资

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激励理论可划分为哪几大类( )。

激励理论可划分为哪几大类( )。选择一项或多项:A.过程型激励理论 B.改造型激励理论C.需求层次论D.内容型激励理论E.强化理论

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公司合并是一种民事行为,其当事人是公司股东,而非公司本身。( )

公司合并是一种民事行为,其当事人是公司股东,而非公司本身。( )选择一项:对错

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下列选项中属于对经理人的外部约束机制的是( )。

下列选项中属于对经理人的外部约束机制的是( )。选择一项:A.股东约束B.监事会约束C.资本市场约束D.独立董事约束

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