选择题:下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。 A.可以变更合同的内容 B.可以变更合同的主体 C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方 D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同 参考答案: 答案解析:
因为教学设计使得教学程序化、合理化和精确化,因此,教学设计会束缚教学实践的自由,扼杀教师的创造性。( ) 因为教学设计使得教学程序化、合理化和精确化,因此,教学设计会束缚教学实践的自由,扼杀教师的创造性。( )判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
桥式脚手架的两桥之间,除做一般结构构造连结处理外,每侧下弦连结螺栓不得少于 __个。 桥式脚手架的两桥之间,除做一般结构构造连结处理外,每侧下弦连结螺栓不得少于 __个。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
美国心理学家桑代克针对形式训练说,提出了迁移的( )。 美国心理学家桑代克针对形式训练说,提出了迁移的( )。单项选择题 A、关系转换说B、学习定势说C、相同要素说D、概括化理论 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案