题目内容：
现代人力资源管理的产生至少应当与()因素有关。
A.工业革命所带来的技术更新
B.劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C.人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
D.芒斯特伯格创立的早期工业心理学
E.20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例
参考答案：
答案解析：
选择题：现代人力资源管理的产生至少应当与()因素有关。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列各项中，属于间接投资的有（ ）。
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形与神必须互相依存，保形才能养神，养神即可固形，这两者具有辩证关系。
形与神必须互相依存，保形才能养神，养神即可固形，这两者具有辩证关系。A．正确B．错误
以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。
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人的实践活动就是人对其生存环境以及其自身的创造活动。
人的实践活动就是人对其生存环境以及其自身的创造活动。A．正确B．错误
建立优质的测验题库是计算机自适应测验编制中最基础也是工作量最大的工程。这一工程包括（）
建立优质的测验题库是计算机自适应测验编制中最基础也是工作量最大的工程。这一工程包括（）A．培训专业人员B．试题编制C．题目编排策略D．试测E．质量分析