单选题：培训需求循环评估模型不包括（）的分析。

题目内容：

培训需求循环评估模型不包括（）的分析。 A．整体层面
B．班组层面
C．作业层面
D．个人层面

参考答案：

答案解析：

招聘总成本效益的计算公式为（）。

招聘总成本效益的计算公式为（）。A．总成本效益＝录用人数/招聘总成本 A．总成本效益＝录用人数/招聘总成本 A．总成本效益＝录用人数/招聘总成本 B．总成本效益

分类：理论知识题型：单选题

以下关于定员标准总体编排的说法，不正确的是（）。A．提示的附录是标准不可分割的组成部分 B．劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成 C．提示的附录按国家标准GB

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设计单位在设计文件中，不可以注明选用的建筑材料、建筑构配件和设备的（）。A．规格 A．规格 A．规格 B．型号 B．型号 B．型号 C．

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某高层塔式住宅，建筑高度为 56m,一个单元分散设置两个疏散楼梯确有困难，所以采用的剪刀楼梯间，在防火检查中，下列做法符合规定的有（）。A．从任一户门至最近疏

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一类高层公共建筑和建筑高度大于32m的二类高层公共建筑应采用（）。A．防烟楼梯间 B．封闭楼梯间 C．敞开楼梯间 D．室外楼梯

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