单选题：在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是（　　）。

题目内容：

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是（　　）。 A．工作成熟度
B．领导效能
C．需要层次
D．胜任特征

参考答案：

答案解析：

下列关于税款优先原则，表述正确的有（　　）。

下列关于税款优先原则，表述正确的有（　　）。A．税收优先于无担保债权 B．纳税人发生欠税在前的，税收优先于抵押权、质权和留置权的执行 C．税收优先于罚款、

分类：中级人力资源管理题型：单选题

可以通过行政法规形式设定除限制人身自由以外的税务行政处罚的机构是（　　）。A．国务院 B．全国人民代表大会 C．地方人民代表大会 D．国家税务总局

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源规划的目标具体表现为（　　）。A．防止人员配置过剩或不足 B．确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工 C．降低人力资本的开发

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关于人员核查法的描述，正确的是（　　）。A．它是一种静态的预测方法 B．它更适应于规模比较大的组织 C．它用于对未来人力资源的分布状况进行预测 D．它更

分类：中级人力资源管理题型：单选题

域控制器存储了域内的账户、密码和属于这个域的计算机三项信息。当计算机接入网络时，域控制器首先要鉴别这台计算机是否属于这个域，用户使用的登录账户是否存在，密码是否

分类：中级人力资源管理题型：单选题