题目内容：
在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（ ）等具体的操作方法。
参考答案：
答案解析：
多选题：在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（ ）等具体的操作方法。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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下列词语中加点的字，注音全部正确的一项是（ ）。
下列词语中加点的字，注音全部正确的一项是（ ）。
国家赋予工商行政管理机关对个体工商户和私营企业的行政处罚权包括对违反（ ）法规的行为行使行政处罚。
国家赋予工商行政管理机关对个体工商户和私营企业的行政处罚权包括对违反（ ）法规的行为行使行政处罚。
把法律分为实体法和程序法两大类的划分标准是（ ）。
把法律分为实体法和程序法两大类的划分标准是（ ）。
案例分析法解决问题的过程有：①找问题；②查原因；③提方案；④细比较；⑤分主次；⑥做决策；⑦试运行，其正确的过程是（ ）。
案例分析法解决问题的过程有：①找问题；②查原因；③提方案；④细比较；⑤分主次；⑥做决策；⑦试运行，其正确的过程是（ ）。
以受训者为中心的研讨常常采用分组讨论的形式，采用的方法有：一是由教师提出问题或任务，受训者独立提出解决办法；二是（ ），
以受训者为中心的研讨常常采用分组讨论的形式，采用的方法有：一是由教师提出问题或任务，受训者独立提出解决办法；二是（ ），受训者就某议题进行自由讨论。相互启发。