单选题:在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将( )作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将( )作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。 A.雇用面试 B.个人简历 C.选择测试 D.身体检查 参考答案: 答案解析:
基金份额持有人大会应当有代表1/2以上基金份额的持有人参加,方可召开。参加基金份额持有人大会的持有人的基金份额低于前款规 基金份额持有人大会应当有代表1/2以上基金份额的持有人参加,方可召开。参加基金份额持有人大会的持有人的基金份额低于前款规定比例的,召集人可以在原公告的基金份额持 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下面有关效标参照的说法不正确的是( )。 下面有关效标参照的说法不正确的是( )。A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣 B.效标参照对于定义胜任特征很关键 C.一个特征品质即使对现实世界不能做 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于抽样调查的说法,正确的有( ) 关于抽样调查的说法,正确的有( )A.抽样调查中不存在代表性误差 B.抽样调查时效性差 C.抽样调查通常从总体中选择重点单位进行调查 D.抽样调查用样本数据判 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案