题目内容：
( )属于泰勒的观点。
A.非正式组织
B.人际关系学说
C.坚持例外原则
D.构建激励性工资报酬制度
E.训练工人掌握标准化的操作方法
参考答案：
选择题：( )属于泰勒的观点。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
穿管配线时，管内导线的截面总和不应超过管子截面积的（ ）。
穿管配线时，管内导线的截面总和不应超过管子截面积的（ ）。
高级主管人员的工作价值取决于（ ）。
高级主管人员的工作价值取决于（ ）。
主张“有教无类\"的教育家是（ ）。
主张“有教无类\"的教育家是（ ）。单项选择题 A、孔子B、孟子C、墨子D、荀子
—般而言，在绩效考评的实际操作中（ ）。
—般而言，在绩效考评的实际操作中（ ）。
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式 是（ ）。
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式 是（ ）。