单选题:()是各种人力资源具体计划的核心。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
()是各种人力资源具体计划的核心。 A.人力资源战略规划
A.企业整体规划
B.企业组织规划
B.企业组织规划
C.企业制度规划
C.企业制度规划
D.企业人员规划
D.企业人员规划
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良好的投资者教育能帮助投资者规避大量的投资风险以及一些不必要的损失,某金融机构在了解投资者的个人背景和社会背景后,指导投

良好的投资者教育能帮助投资者规避大量的投资风险以及一些不必要的损失,某金融机构在了解投资者的个人背景和社会背景后,指导投资者分析投资问题,获得必要信息并进行理性

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以下属于触发基金临时报告的重大事件是()。 Ⅰ 对基金份额持有人权益产生重大影响 Ⅱ 对基金份额的价格产生重大影响 Ⅲ

以下属于触发基金临时报告的重大事件是()。 Ⅰ 对基金份额持有人权益产生重大影响 Ⅱ 对基金份额的价格产生重大影响 Ⅲ 对基金管理人的利益产生重大不利影响

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非公开募集基金的托管人主要起到以下哪些作用?() Ⅰ规范基金运作 Ⅱ保护基金投资者利益 Ⅲ承担基金估值的主要责任 Ⅳ安全

非公开募集基金的托管人主要起到以下哪些作用?() Ⅰ规范基金运作 Ⅱ保护基金投资者利益 Ⅲ承担基金估值的主要责任 Ⅳ安全保管基金财产A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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公开募集基金的销售业务包括多个方面,以下不属于该基金业务的是()。

公开募集基金的销售业务包括多个方面,以下不属于该基金业务的是()。A.基金份额的申购、赎回 B.基金份额发售 C.基金份额登记 D.基金宣传推介

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以下不属于场内证券交易原则的是()。

以下不属于场内证券交易原则的是()。A.第三方存管原则 B.贷银对付原则 C.共同对手方制度 D.法人结算原则

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