单选题：在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（　　）。

题目内容：

在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（　　）。 A．提供反馈
B．让员工了解评价结果
C．建立整个组织的目标
D．与员工公开交流

参考答案：

答案解析：

由于工厂经营状况发生严重困难，确定裁减人员，人事科的小孙面临着被解除劳动合同的威胁，那么企业应当提前（　　）日向工会或者

由于工厂经营状况发生严重困难，确定裁减人员，人事科的小孙面临着被解除劳动合同的威胁，那么企业应当提前（　　）日向工会或者全体职工说明，听取工会或者职工的意见，经

分类：中级人力资源管理题型：单选题

上市公司在可转换公司债券转换期结束的20个交易日前，应当至少发布一次提示公告，提醒投资者有关在可转换公司债券转换期结束前的10个交易日停止交易的事项。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

密西根模式支持（　　）的领导作风。 A．员工取向 B．关系取向 C．魅力取向 D．生产取向

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定价基准日前20个交易日股票交易均价=定价基准日前20个交易日股票交易总额/定价基准日前20个交易日股票交易总量。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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