多选题:企业的人力资源保障问题是人力资源规划实施中应解决的核心问题,包括人员的流人流出预测以及( )等。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业的人力资源保障问题是人力资源规划实施中应解决的核心问题,包括人员的流人流出预测以及( )等。 A.人员的内部流动预测 B.社会人力资源供给状况分析 C.人员流动的损益分析 D.潜在竞争对手威胁分析 E.人员供给的财务保障 参考答案: 答案解析:
人工成本中的其他费用主要包括“其他社会费用”“非奖励基金的奖金”“其他退休费用”等发生之后才产生的费用项目。( ) 人工成本中的其他费用主要包括“其他社会费用”“非奖励基金的奖金”“其他退休费用”等发生之后才产生的费用项目。( ) 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
影响企业人力资源规划的内容和水平的因素包括企业生产规模、研究开发水平和管理水平。( ) 影响企业人力资源规划的内容和水平的因素包括企业生产规模、研究开发水平和管理水平。( ) 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
根据房产税法律制度的规定,下列表述中.正确的是( )。 根据房产税法律制度的规定,下列表述中.正确的是( )。A.甲公司自用为售楼中心的住宅楼,应征收房产税 B.甲公司自用为售楼中心的住宅楼,不征收房产税 C.甲公 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案