单选:人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()

题目内容:
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()
A.测评目的、测评内容
B.结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
C.测评目标、测评项目
D.测评项目、测评指标
参考答案:

测评工具说明构思的恰当程度,表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度,也称()

测评工具说明构思的恰当程度,表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度,也称()A.结构效度B.构思效度C.层次效度D.构建效度E.同构效度

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永续盘存制是对各项存货设置明细帐,根据凭证逐笔或逐日登记收入、发出数量,并随时结算出帐面结存数量的一种方法,不需要定期或不定期对存货进行盘点。A.正确B.错误

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下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是()。A.医疗费用B.有关诉讼费用C.雇主自身伤亡的相关费用D.以上所有费用

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