选择题:在确定员工持股的比例时,既要考虑对员工激励的需要,也要考虑员工的劳动()所应得的报酬股份。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在确定员工持股的比例时,既要考虑对员工激励的需要,也要考虑员工的劳动()所应得的报酬股份。 A.付出 B.绩效 C.贡献 D.成绩 参考答案: 答案解析:
转化后进生,+来源'公务员'考试'信息'网+首先要做到() 转化后进生,+来源'公务员'考试'信息'网+首先要做到()单项选择题 A、帮助后进生树立自信心B、帮助后进生搞好学习C、做好家访,争取家长配合D、帮助后进生改正缺点 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
经营者的下列行为,哪些不属于欺诈消费者的行为:()。 经营者的下列行为,哪些不属于欺诈消费者的行为:()。A.销售掺杂、掺假,以假充真,以次充好的食品B.采取虚假或者其他不正当手段使销售的食品份量不足的C.强买强卖的D.利用广播、电视、电影、报刊等大众传播媒介对食品作虚假宣传的 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的,生产企业不承担赔偿责任。 食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的,生产企业不承担赔偿责任。A.正确B.错误 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案