单选题：2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的

题目内容：
2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（　　）。 A．赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书而劳动合同
B．张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作
C．王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制州，王先生已年满50岁
D．李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长
参考答案：
答案解析：

根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（　　）。

根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（　　）。A．不得安排女职工从事有毒有害作业 B．不得安排女职工从事低温、冷水作业 C．不得安排怀孕女职工延长工

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
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劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（　　）。

劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（　　）。A．该试用期限为劳动合同期限 B．按无效劳动合同处理 C．按无固定期限劳动合同处理

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依据《劳动法》，劳动争议当事人对劳动仲裁委员会仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（　　）日内，可以向人民法院起诉。

依据《劳动法》，劳动争议当事人对劳动仲裁委员会仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起（　　）日内，可以向人民法院起诉。A．5 B．10 C．15 D．30

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2006年5月某施工企业安排1990年3月出生的刘某从事施工现场的有毒废物处理工作，并签订了劳动合同，根据《劳动法》的规

2006年5月某施工企业安排1990年3月出生的刘某从事施工现场的有毒废物处理工作，并签订了劳动合同，根据《劳动法》的规定，理解正确的是（　　）。A．企业的行为

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根据我国《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（　　）的劳动。

根据我国《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事（　　）的劳动。A．矿山井下作业 B．高处、低温作业 C．低温、冷水作业 D．有毒有害作业

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