单选题:以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( )。

题目内容:
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( )。 A.模拟分权制
B.广义的职能制组织结构模式
C.狭义的职能制组织结构模式
D.事业部制
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如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核,考核人员应该由( )组成A.被考核者的直接上级 B.被考核者本人 C.被考核者的同事 D.被考核者的下级 E.企业的外

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为了保证绩效考核的公正,公平性,企业人力资源管理部门应当确立( )。A.公司员工绩效评审系统 B.公司考核指标的可衡量性与客观性系统 C.公司考核标准体系的合理

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