单选题:以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( )。 题目分类:高级人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( )。 A.模拟分权制 B.广义的职能制组织结构模式 C.狭义的职能制组织结构模式 D.事业部制 参考答案: 答案解析:
如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核,考核人员应该由( )组成 如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核,考核人员应该由( )组成A.被考核者的直接上级 B.被考核者本人 C.被考核者的同事 D.被考核者的下级 E.企业的外 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
为了保证绩效考核的公正,公平性,企业人力资源管理部门应当确立( )。 为了保证绩效考核的公正,公平性,企业人力资源管理部门应当确立( )。A.公司员工绩效评审系统 B.公司考核指标的可衡量性与客观性系统 C.公司考核标准体系的合理 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列药物中适用于各类抑郁症,但可导致体重增加的药物是 下列药物中适用于各类抑郁症,但可导致体重增加的药物是A.阿米替林 B.米氮平 C.曲唑酮 D.氟伏沙明 E.多塞平 分类:高级人力资源管理师 题型:单选题 查看答案