不定项选择题:下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列因素或做法中,有助于改变老王态度的是( )。 A.人力资源主管在企业中具有较高的威望 B.向老王说明离职的利弊 C.规定严格的离职纪律 D.让老王具有较强的自尊心 参考答案: 答案解析:
关于政府引导基金的投资方向,以下表述正确的是() 关于政府引导基金的投资方向,以下表述正确的是()A.一般不具有导向性,往往通过直接对创业企业进行投资获得较高投资收益 B.具有一定的导向性,投资方向限定为公共事 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招募活动的影响。 企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招募活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
老王夫妇希望女儿大学毕业后在本地就业,遭到女儿强烈反对,在几次激烈争吵后,女儿竟不辞而别。痛苦的老王夫妇向社会工作者小强 老王夫妇希望女儿大学毕业后在本地就业,遭到女儿强烈反对,在几次激烈争吵后,女儿竟不辞而别。痛苦的老王夫妇向社会工作者小强求助。为了帮助老王夫妇理解女儿的想法, 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
小王思有精神分裂症,经过住院治疗、进入康复阶段,但精神疾病的“污名化”给小王带来了极大的痛苦,他很少与外人接触。社会工作 小王思有精神分裂症,经过住院治疗、进入康复阶段,但精神疾病的“污名化”给小王带来了极大的痛苦,他很少与外人接触。社会工作者小夏拟采用医疗救助的方法为其提供服务。 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案