多选题:在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括( )。 A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.工作习惯 参考答案: 答案解析:
职业生涯规划的焦点是( )。 职业生涯规划的焦点是( )。A.个人目标的确定 B.发展环境的评价 C.个人目标与现实可行机会的匹配 D.职业生涯发展通道的选择 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
绩效改进的实施过程中,需要关注的问题包括( )。 绩效改进的实施过程中,需要关注的问题包括( )。A.恰当选择绩效改进方案执行的时机 B.给予员工改善绩效的机会 C.绩效改进方案可以以口头 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
利用概算定额编制单位工程概算的工作有:①计算单位工程的人、料、机费用;②列出分项工程并计算工程量;③计算企业管理费、利润 利用概算定额编制单位工程概算的工作有:①计算单位工程的人、料、机费用;②列出分项工程并计算工程量;③计算企业管理费、利润、规费和税金;④确定分部分项工程的概算定 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于国产设备原价的说法,正确的有( ) 关于国产设备原价的说法,正确的有( )A.非标准国产设备原价中应包含运杂费 A.非标准国产设备原价中应包含运杂费 A.非标准国产设备原价中应包含运杂费 B.国产 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
商业银行在进行外包活动时还应当对服务提供商进行尽职调查,尽职调查应当包括( )。 商业银行在进行外包活动时还应当对服务提供商进行尽职调查,尽职调查应当包括( )。A.管理能力和行业地位 A.管理能力和行业地位 B.风险承受能力 B.风险承受 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案