选择题:下面属于牛顿流体的是A:高分子溶液 B:低分子溶液 C:胶体溶液 D:混悬剂 E:乳剂 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下面属于牛顿流体的是 A:高分子溶液 B:低分子溶液 C:胶体溶液 D:混悬剂 E:乳剂 参考答案: 答案解析:
根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏 B:保健因素缺乏 C:激励因素充足 D:保健因素充足 根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏 B:保健因素缺乏 C:激励因素充足 D:保健因素充足 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。A:从零开始,建立全新的人力资源战略 B:大量而快速地裁员 C:对不同企业的人力资源体系进行 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。A:从零开始,建立全新的人力资源战略 B:大量而快速地裁员 C:对不同企业的人力资源体系进行 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
共用题干张庄位于某省会郊区,由于社会经济和城市的发展,张庄的土地被国家依法征用,原来以土地为生的农民,一部分被用人单位招用成了职工;一部分转为城镇居民... 共用题干张庄位于某省会郊区,由于社会经济和城市的发展,张庄的土地被国家依法征用,原来以土地为生的农民,一部分被用人单位招用成了职工;一部分转为城镇居民... 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A:激励理论 B:科学管理理论 C:资源学说 D:领导理论 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。A:激励理论 B:科学管理理论 C:资源学说 D:领导理论 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
健康者进入高原地区或通风不良的矿井发生缺氧的主要原因是A:吸入气的氧分压低 B:肺部气体交换差 C:肺循环血流量少 D:血液携氧能力低 E:组织血流量少 健康者进入高原地区或通风不良的矿井发生缺氧的主要原因是A:吸入气的氧分压低 B:肺部气体交换差 C:肺循环血流量少 D:血液携氧能力低 E:组织血流量少 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案