题目内容：
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）。
A．培训制度 B．工作说明书
C．工资制度
D．任务计划表
参考答案：
答案解析：
单选题：工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．工作说明书
C．工资制度
D．任务计划表
B．工作说明书
C．工资制度
D．任务计划表
人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。
人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。A．目标制定的整体性 B．目标实施的整体性 C．各个目标间不孤立 D．目标设计的针对性
在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）。
在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）。A．静态管理 B．权变管理 C．动态管理 D．权威管理
反映企业偿付到期长期债务的能力的财务比率是（ ）。
反映企业偿付到期长期债务的能力的财务比率是（ ）。
在进行城镇定级时，某城镇商服中心分为三级，市级中心的规模指数为l00，区级中心的规模指数为50，小区级中心规模指数为20
在进行城镇定级时，某城镇商服中心分为三级，市级中心的规模指数为l00，区级中心的规模指数为50，小区级中心规模指数为20，市级中心、区级中心及小区级中心的功能分
根据下列选项，回答题：嗜睡的原因是（ ）
根据下列选项，回答题：嗜睡的原因是（ ）