题目内容：
（2013年真题）关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。
A.反应评估是最基本、最常用的方法
B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C.结果评估指标包括硬指标和软指标
D.组织通常会进行投资收益评估
E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法
参考答案：
答案解析：
选择题：（2013年真题）关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2021年真题）下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（ ）。
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（2020年真题）劳动关系运行的程序规则具体包括（ ）。
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（2020年真题）关于事业单位岗位设置的说法，正确的有（ ）。
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（2020年真题）关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（ ）
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（2019年真题）关于绩效评价技术的说法，正确的是（ ）。
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