题目内容：
（2021年真题）下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（ ）。
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
参考答案：
答案解析：
选择题：（2021年真题）下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2020年真题）劳动关系运行的程序规则具体包括（ ）。
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（2020年真题）关于事业单位岗位设置的说法，正确的有（ ）。
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（2020年真题）关于绩效管理工具中目标管理法的说法，正确的有（ ）
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（2019年真题）关于绩效评价技术的说法，正确的是（ ）。
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（2014年真题）关于矩阵组织形式的说法，正确的是（ ）。
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