不定项选择题：下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是（　　）。

题目内容：

下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是（　　）。 A．在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法
B．绩效反馈面谈进行的时问、地点不会影响沟通的效果
C．管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正，不带偏见
D．绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核结果

参考答案：

答案解析：

高等教育的信号模型认为（　　）。

高等教育的信号模型认为（　　）。A．高等教育本身确实提高了劳动者的生产率 B．企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的 C．高等教育是主要作用体现在社会收益方面

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

高压管道按按工作温度分级，可分为（　　）。A．I级(-40℃～200℃) B．Ⅱ级(201℃～400℃) C．Ⅳ级(>501℃) D．Ⅲ级(>401℃)

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列防尘密闭罩的方式中，（　　）适用于含尘气流速度低、瞬时增压不大的扬尘点。A．柜式密闭罩 B．整体密闭罩 C．大容积密闭罩 D．局部密闭罩

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

应用工作分析的结果时应遵循（　　）。A．职位原则 B．动态原则 C．时效原则 D．准确性原则

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

离心通风机主要由（　　）等基本部分构成。A．进气口 B．蜗壳主轴 C．导叶 D．出气扩压器

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题