选择题:(2015年11月)( )主要是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2015年11月)( )主要是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的。 A.网络招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐 参考答案: 答案解析:
(2016年11月) 概略定员标准也称( ),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。 (2016年11月) 概略定员标准也称( ),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是( ) 。 (2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是( ) 。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2015年11月) ( )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。 (2015年11月) ( )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案