不定项选择题：关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（　　）。 A．劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量
B．劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者
C．劳务派遣协议可以约定违反协议的责任
D．该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

参考答案：

答案解析：

(2010年)从事非全自制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（　　）小时。

(2010年)从事非全自制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（　　）小时。A．20 B．24 C．30 D．35

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（　　）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A．7 B．10 C．15 D．30

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

劳动者利益的代表是（　　）。A．用人单位组织 B．工会组织 C．工会组织、职代会 D．政府人力资源和社会保障部门

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

社会保险法的立法原则有（　　）。A．确立框架，循序渐进 B．促进社会主义和谐社会建设 C．贯彻落实党中央的重大决策部署 D．使广大人民群众共享改革发展成

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务的是（　　）。A．国家税务机关 B．自谋职业者 C．劳动者及其家庭 D．用人单位

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题