多选题:下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( ) A. 能力要求法 B. 关键事件法 C. 管理职位分析问卷法 D. 功能性工作分析方法 E. 工作任务清单分析法 参考答案: 答案解析:
某航空公司为了提供令旅客满意的航空客运服务,提出在票务航班安排和机上餐饮等几个具体方面不断提高服务质量。该项策略强调的是 某航空公司为了提供令旅客满意的航空客运服务,提出在票务航班安排和机上餐饮等几个具体方面不断提高服务质量。该项策略强调的是航空客运服务这一整体产品的( )层次。 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的,其分立前发生 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,应当由( )作为当事人。A. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
国家助学贷款借款人必须在毕业后( )年内还清,贷款期限最长不得超过( )年。 国家助学贷款借款人必须在毕业后( )年内还清,贷款期限最长不得超过( )年。A.6,12 B.5,10 C.6,10 D.5,12 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
借款人变更还款方式,( )条件是不需要满足的。 借款人变更还款方式,( )条件是不需要满足的。A.应向银行提交还款方式变更申请书 B.借款人的贷款账户中没有拖欠本息及其他费用 C.借款人在变更还款方式 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案