与外部EAP相比,内部EAP更加(  )。

与外部EAP相比,内部EAP更加(  )。A.效果明显 B.节省成本 C.具有专业性 D.容易获得信任

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在给定的经济环境下.(  )构成企业的工资水平增长和其他劳动条件标准的下限。

在给定的经济环境下.(  )构成企业的工资水平增长和其他劳动条件标准的下限。A.法定最低劳动条件标准 B.企业人力成本的阈值 C.劳动标准集体协商结果 D.劳动

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设计企业经营者基本年薪的方法包括(  )。

设计企业经营者基本年薪的方法包括(  )。A.分类定级综合指标模式 B.单一企业规模绝对水平模式 C.单一企业净利润指标模式 D.单一企业规模类型系数模式 E.

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下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是(  )。

下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是(  )。A.组织战略目标 B.工会组织的作用 C.个人职业规划 D.企业文化与价值观 E.企业外部环境

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薪酬内部一致性是指同一企业内部不同(  )员工之间的比较。

薪酬内部一致性是指同一企业内部不同(  )员工之间的比较。A.岗位 B.部门 C.团队 D.工龄 E.技能水平

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