单选题:下列关于薪酬调查的描述,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于薪酬调查的描述,错误的是( )。 A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业 参考答案: 答案解析:
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。 企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。 A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在现金、消费和债务管理中,消费管理应注意下列哪些事项()。 在现金、消费和债务管理中,消费管理应注意下列哪些事项()。A.即期消费和远期消费 B.消费支出的预期 C.孩子的消费 D.住房、汽车等大额消费 E.保险消费 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列对理财行为影响现金流量表的分析,正确的有()。 下列对理财行为影响现金流量表的分析,正确的有()。A.将现金存为银行活期存款,不影响现金流量净额 B.用银行存款申购长期国债,不影响现金流量净额 C.用股票偿还 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
金融市场分为有形市场和无形市场,是按()进行的分类。 金融市场分为有形市场和无形市场,是按()进行的分类。A.按照金融市场的构成要素分类 B.按照金融交易是否存在固定场所划分 C.按照交易标的物划分 D.按金融市场 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案