多选题:在贯彻绩效管理制度的开放性原则,应做到( )。 题目分类:一级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在贯彻绩效管理制度的开放性原则,应做到( )。 A.引入自我评价及自我申报机制 B.通过岗位分析,制定绩效管理标准 C.明确绩效管理和绩效考评的重要性 D.分段引入绩效管理的评价标准和规则 E.实现绩效管理活动的公开化,破除神秘感 参考答案: 答案解析:
保险公估机构分立、合并、解散或者变更组织形式,应当自变更决议做出之日起( )内,书面报告中国保监会。 保险公估机构分立、合并、解散或者变更组织形式,应当自变更决议做出之日起( )内,书面报告中国保监会。 A.5日 B.10日 C.15日 D.20日 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
不受诉讼时效限制的情形是( )。 不受诉讼时效限制的情形是( )。A.身体受到伤害要求赔偿的 B.延付或者拒付租金的 C.寄存财物被丢失或者损毁的 D.超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
债务应当清偿,有能力偿还拒不偿还的,应采取的处理方式是( )。 债务应当清偿,有能力偿还拒不偿还的,应采取的处理方式是( )。A.由仲裁机构裁决分期偿还 B.由人民法院裁决部分偿还 C.由人民法院判决强制偿还 D.劝说债权人 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
甲公司和乙公司原各有债务5万元,后来甲、乙公司合并为丙公司,其中甲、乙、丙公司均为法人,那么对10万元债务的处理方式为( 甲公司和乙公司原各有债务5万元,后来甲、乙公司合并为丙公司,其中甲、乙、丙公司均为法人,那么对10万元债务的处理方式为( )。A.由甲、乙各自偿还5万元 B.由 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案