题目内容：
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。
A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法
B.专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性
C.排序法要求专家对各个指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重
D.层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述，通过判断矩阵计算出相对权重，不需要判断矩阵的一致性检验
E.排序法是建立在专家判断的基础上
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
