选择题:劳动关系当事人基于集体合同约定的权利的义务所发生的争议称为( )。 A.集 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动关系当事人基于集体合同约定的权利的义务所发生的争议称为( )。 A.集体争议B.权利争议C.利益争议D.团体争议 参考答案:
[单选题,0.6分] 职业生涯是一种复杂的现象,其组成部分是A.性格与能力B.机遇与目标C.挫折与成 [单选题,0.6分] 职业生涯是一种复杂的现象,其组成部分是A.性格与能力B.机遇与目标C.挫折与成功D.态度与行为 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 下列关于工作轮换的说法,错误的是A.工作轮换会使培训费用上升B.工作轮换又称为 [单选题,0.6分] 下列关于工作轮换的说法,错误的是A.工作轮换会使培训费用上升B.工作轮换又称为交叉培训法C.工作轮换可减少员工的枯燥感D.工作轮换将降低员 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
按照冲突的( )可分为部门之间、上下级之间和员工之间的冲突。A.形式B.类型C.表现D.主体 按照冲突的( )可分为部门之间、上下级之间和员工之间的冲突。A.形式B.类型C.表现D.主体 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的A.战略伙伴B.协助角色 [单选题,0.6分] 人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的A.战略伙伴B.协助角色C.参谋助手D.执行部门 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[简答题,5分]简述养老保险在社会保险体系中处于核心地位的原因 [简答题,5分]简述养老保险在社会保险体系中处于核心地位的原因 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案