选择题:薪酬调查要解决的主要问题是()。(A)确保薪酬具有效率(B)确保企业薪酬具有外部竞争力(C)确保企业 题目分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬调查要解决的主要问题是()。 (A) 确保薪酬具有效率 (B) 确保企业薪酬具有外部竞争力 (C) 确保企业薪酬的内部公平性 (D) 确保企业薪酬在行业中处于领先地位 参考答案:
As the manager was away on a business trip, I was As the manager was away on a business trip, I was asked to()over the weekly staf 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
测定原电池电动势,采用的仪器设备应是( )。A. 伏特计B. 直流电位差计C. 酸度计 测定原电池电动势,采用的仪器设备应是( )。A. 伏特计B. 直流电位差计C. 酸度计 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
零件的结构工艺性是指零件的____________________________是否符合对质量、生 零件的结构工艺性是指零件的____________________________是否符合对质量、生产率高的要求,它是评价零件结构设计优劣的重要指标。( )。( 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
滴定分析的方式不包括的内容是( )(本题1.0分) A、 直接滴定 B、 间接滴定 C、 返滴 滴定分析的方式不包括的内容是( )(本题1.0分) A、 直接滴定 B、 间接滴定 C、 返滴定 D、 非水滴定 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
韦斯顿(Weston)标准电池的电动势是未知的,使用时需用已知电动势的工作电池对它进行标定。 韦斯顿(Weston)标准电池的电动势是未知的,使用时需用已知电动势的工作电池对它进行标定。 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案