单选题：应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（　　）。

题目内容：
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（　　）。 A．非语言行为造成的偏差
B．负面印象加重倾向
C．对比效应
D．第一印象倾向

参考答案：
答案解析：

混凝土的拆模板期，主要是依据混凝土浇灌后强度增加程度而定，一般是在达到强度的（　　）以后进行。

混凝土的拆模板期，主要是依据混凝土浇灌后强度增加程度而定，一般是在达到强度的（　　）以后进行。A．50% B．70% C．75% D．45%

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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建筑智能化工程承包模式有（　　）。

建筑智能化工程承包模式有（　　）。A．系统分别承包 B．施工总承包 C．系统主承包、安装分包 D．作业分包 E．管理型主承包、技术分包、劳务分包

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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应用糖皮质激素，与脂质代谢无关的不良反应是（　）。

应用糖皮质激素，与脂质代谢无关的不良反应是（　）。A．向心性肥胖 B．四肢纤细 C．水牛背 D．满月脸 E．高血压

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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《中华人民共和国计量法》是国家管理计量工作的基本法律，是实施计量监督管理的（　　）。

《中华人民共和国计量法》是国家管理计量工作的基本法律，是实施计量监督管理的（　　）。A．标准 B．规范 C．最高准则 D．基本法规

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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