多选题：(2011年)实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（　　）。

题目内容：

(2011年)实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（　　）。 A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．使薪酬水平不超过竞争对手
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励

参考答案：

答案解析：

甲企业选聘丙物业服务企业应在该小区现售前（　　）d内完成。

甲企业选聘丙物业服务企业应在该小区现售前（　　）d内完成。A．10 B．20 C．30 D．60

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列土地中，属于国有土地的有（　　）。A．城市市区的土地 B．已被国家依法征收的土地 C．依法不属于集体所有的林地 D．宅基地 E．经济适用住房占用的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

甲房地产经纪机构独家代理了一宗房屋买卖，交易标的额为200万元。该机构收费符合国家现行收费标准的有（　　）万元。A．1 B．3 C．5 D．6．5 E

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列与房地产有关的法律法规中，属于部门规章的有（　　）。A．《物业管理条例》 B．《城乡规划法》 C．《城市房地产中介服务管理规定》 D．《房屋登记办法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

能够显示本企业员工平均收入的高低，也就能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是（　　）。A．人工成本结算指标 B．人工成本结构指标

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