单选题：（　　）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐

题目内容：

（　　）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数(分值)表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。 A．评分法
B．点位法
C．点值法
D．评比法

参考答案：

答案解析：

一般而言，员工拥有的“（　　）”信息越多，就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。

一般而言，员工拥有的“（　　）”信息越多，就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。A．高层领导的走访 B．内部刊物 C．大目标 D．文件

分类：理论知识题型：单选题

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是（　　）的主要观点。A．参与模型 B．领导情境理

分类：理论知识题型：单选题

影响企业战略决策的首要外部条件是（　　）A．经济环境 B．技术环境 C．政治法律环境 D．社会文化环境

分类：理论知识题型：单选题

河北万方有限公司是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有4000多名员工，年销售额达几亿元，其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行

分类：理论知识题型：单选题

(题共用题干)某女，68岁。面唇淡白，指甲淡白，失眠多梦，舌淡，脉细。若属肝血虚，诊断意义最小的症状是A．肢体麻木 B．手足震颤 C．视力下降 D．倦怠无力

分类：理论知识题型：单选题