不定项选择题：关于团体规范的说法，正确的有（　　）。

题目内容：

关于团体规范的说法，正确的有（　　）。 A．团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定
B．非正式规范的影响范围小于正式规范
C．团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚
D．“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用

参考答案：

答案解析：

下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的是（　　）。

下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的是（　　）。A．劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位 B．与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（　　）。A．硬指标 B．行为类指标 C．特指类指标 D．结果类指标

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（　　）。A．永久承诺 B．经济承诺 C．继续承诺 D．规范承诺

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（　　）。A．应激 B．心境 C．热情 D．激情

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是（　　）。A．知识是概括化的经验系统 B．知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高 C．技能是概

分类：人力资源管理题型：不定项选择题