单选题：如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照（　　）原则规定标准对其进行伤害赔偿。

题目内容：

如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照（　　）原则规定标准对其进行伤害赔偿。 A．补偿和康复相结合
B．过失责任
C．无过失责任
D．损害补偿

参考答案：

答案解析：

根据《劳动合同法》规定，（）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳

根据《劳动合同法》规定，（）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 A．用人单位 A．用人单位 B．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

肌牵张反射使（　　）。A．受牵拉的肌肉发生收缩 B．同一关节的协同肌发生抑制 C．同一关节的拮抗肌发生兴奋 D．伸肌和屈肌都收缩 E．受牵拉的肌肉发生舒张

分类：中级人力资源管理题型：单选题

洁净室及洁净区空气中悬浮粒子洁净度等级共划分为（　　）等级。A．6 B．9 C．10 D．12

分类：中级人力资源管理题型：单选题

能在酸碱性环境适应的非金属风管是（　　）。A．酚醛复合风管 B．玻璃纤维复合风管 C．聚氨酯复合风管 D．硬聚氯乙烯风管

分类：中级人力资源管理题型：单选题

建筑设备安装质量检验主要依据是施工图纸、现行的施工质量验收（　　）。A．规程 B．规范 C．法规 D．标准

分类：中级人力资源管理题型：单选题