不定项选择题：对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有（　　）。

题目内容：

对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有（　　）。 A．需要层次理论
B．ERG理论　　(*^__^*) 考试大…在线★考试中心
C．双因素理论
D．领导的行为理论

参考答案：

答案解析：

经理的行为表现，主要满足了工程师的（　　）需要。

经理的行为表现，主要满足了工程师的（　　）需要。 A．基本需要 B．高级需要　　(*^__^*) 考试大…在线★考试中心 C．权力需要 D．亲和需要

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

1978年以来，我国以“解放思想，实事求是”为口号，进行了改革开放的伟大征程。30年来，随着社会的不断发展，我国发生了数次解放思想的活动，有力地推动了改革开放的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某高校学生李某，在考试中严重违纪被发现，学校因此对他作出了开除学籍的处理决定。但实际上李某一直没有离校，仍与其他同学一样在学校学习，学校也同样收取李某的学费及其

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

不属于法的实施的是（　　）。A．执法 B．司法 C．立法 D．守法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

转变政府职能的根本途径是（　　）。A．加强宏观调控 B．完善市场体系 C．实行政企分开 D．转换企业经营机制

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题