多选题：运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（）。

题目内容：

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括（）。 A．能够发挥头脑风暴法的作用
B．时间费用较少
C．得到的培训需求信息有价值
D．结论可信度高
E．员工都会说出真实想法，反映真实情况

参考答案：

答案解析：

工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（）。

工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（）。A．程序分析 B．流程图 C．线图 D．作业程序图

分类：理论知识题型：多选题

劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。A．雇主意志 B．雇员意志 C．国家意志 D．社会意志

分类：理论知识题型：多选题

岗位工作丰富化的作用不包括（）。A．有利于提高岗位工作效率 B．使工作的范围和责任增加 C．使员工有更多机会实现个人价值 D．为员工发展提供了更广阔的空间

分类：理论知识题型：多选题

（）又称为“华德决策准则”。A．悲观决策标准 B．乐观系数决策标准 C．中庸决策标准 D．最小后悔决策标准

分类：理论知识题型：多选题

下列因证券欺诈引起的投资者保护机构代表诉讼的说法中，正确的是（）：A．投资者保护机构受30名以上投资者委托，可以作为代表人参加诉讼 B．投资者愿意参与该代表诉讼

分类：理论知识题型：多选题