多选题：为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（　　）。 A．参加组织内部或外部的专题研讨会
B．得到组织高层的支持，特别是政策、经费等方面
C．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动
D．要充分考虑员工的个体差异
E．职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑

参考答案：

答案解析：

根据以下内容回答题某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工

根据以下内容回答题某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实

分类：中级人力资源管理题型：多选题

与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调（　　）。

与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调（　　）。A．灵活性 B．激励性 C．战略性 D．沟通性 E．敏感性

分类：中级人力资源管理题型：多选题

全国人大常委会审议通过的法律的效力低于（　　）。

全国人大常委会审议通过的法律的效力低于（　　）。A．部门规章 B．司法解释 C．行政法规 D．宪法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列各项中，与企业储备存货有关的成本有（　　）。

下列各项中，与企业储备存货有关的成本有（　　）。A．取得成本 B．管理成本 C．储存成本 D．缺货成本

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列几种形式中，不属于国家公务员惩处类的是（　　）。

下列几种形式中，不属于国家公务员惩处类的是（　　）。A．降级 B．降职 C．撤职 D．开除

分类：中级人力资源管理题型：多选题