题目内容：
在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（ ）。
A．
接近度 B． 信度
C． 效度
D． 难度
参考答案：
答案解析：
单选题：在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 信度
C． 效度
D． 难度
B． 信度
C． 效度
D． 难度
以下哪项不是以公司信用基础为标准划分的?（ ）
以下哪项不是以公司信用基础为标准划分的?（ ） A．人合公司 B．资合公司 C．两合公司 D．人合兼资合公司
一张信用证的受益人要求原证的通知行或其他银行以原证为基础，另开一张内容相似的新信用证称为（ ）。
一张信用证的受益人要求原证的通知行或其他银行以原证为基础，另开一张内容相似的新信用证称为（ ）。 A．循环信用证 B．背对背信用证 C．对开信用证 D．
关于货币层次，下列说法错误的是（ ）。
关于货币层次，下列说法错误的是（ ）。 A．从数量上看，Mo<M1<M2 B．M1是狭义货币，M2是广义货币 C．M0是包括银行的库存现金 D．我国的
银行汇票的实际结算金额只能（ ）汇票金额。
银行汇票的实际结算金额只能（ ）汇票金额。A．大于 B．等于 C．小于 D．小于或等于
奉献社会是职业道德的出发点和归宿。（ ）
奉献社会是职业道德的出发点和归宿。（ ）