不定项选择题:在路径—目标理论中,领导行为与结果之间的中介变量有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在路径—目标理论中,领导行为与结果之间的中介变量有( )。 A. 下属的经验 B. 领导的成就 C. 下属的能力 D. 领导者的个性 参考答案: 答案解析:
根据以下内容回答题某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。 根据以下内容回答题某制衣有限公司地处香港,为全世界约30个国家的350多个经销商生产制造各种服装,是世界知名的制衣公司。但说起“生产制造”,它却没有一个车间和 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
组织变革的方法包括( )。 组织变革的方法包括( )。A.以任务为中心的变革 B.以系统为中心的变革 C.以人员为中心的变革 D.以结构为中心的变革 E.以技术为中心的变革 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于员工福利制度的表述错误的有( )。 下列关于员工福利制度的表述错误的有( )。A.企业的福利形式主要有安、全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假等 B.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。 直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某商场根据过去的经验,在一年中每增加1000万元的销售额,需增加20人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员 某商场根据过去的经验,在一年中每增加1000万元的销售额,需增加20人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6: 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案